徒歩研修を終えて

徒歩研修を通して私は、「自己の見積もりの甘さ」「やりきる力」「一人ではなく複数人でやることの大切さ」「目標の必要性」を知ることができたと感じた。

なぜそう感じたのか、まず「自己の見積もりの甘さ」に関しては、1日目の朝、目標時間以内に余裕がある状態で目的地に到着できると思っていたが、到着するころには足が限界を迎えており、宿の中ではほとんど動けないくらい痛みがあった。原因としては、徒歩研修までそこまで運動していなかったことや、徒歩移動中ペースが速かったり、遅くしたりと不規則であったこと、 最初の準備運動が足りていなかったことがあげられる。46kmを甘く見すぎていたためこのような結果になってしまった。特に経験したことのないことは甘く見てしまうと痛い目に合うため、考えられること以上に準備しておくことが大切であると学べた。

次に「やりきる力」については、1日目約33km、2日目約13kmを最後まであきらめずに歩き切ったことから感じた。1日目の最後酒蔵からほん梅の里まで、足が急に痛み出し、さらにはつりそうになりながら、1時間と少しかかり、目標の時間をオーバーしてしまいましたが、なんとかたどり着くことができた。その時の達成感や、嬉しさは今までに感じたことのないものであった。2日目は雨が降り、足や腰に痛みがあったため不安を感じたが、駅に着いたときは安心感を大きく感じた。どんなに不安なことや自分に悪いことがあってもあきらめたりやる気をなくしたりせず前に進めば必ず達成することができるということを今回の研修を通して知ることができた。

「一人ではなく複数人でやることの大切さ」に関しては、自分一人で地図をもって自分のペースで黙々と歩いて自分の判断で休むといった一人行動より複数人で道を確認しあい、話をしながらペースを合わせて歩き、いつ休むか話し合い休んだほうが間違いをしなかったり、つらく感じにくかったり楽しんで歩くことができたと感じた。さらに研修で、目標や行動計画で自分だけでなく他の人の分まで聞くことで新しい発見や発表した内容を取り入れたいと思えた。このことから複数人のほうがメリット多く、効率が上がると感じたため大切だと感じた。

最後に「目標の必要性」では、この研修の46km歩き切ることという目標がなく、時間も決めずに適当に歩くだけであればただ疲れただけで何も感じることができなかったと思った。目標があったからこそ計画や準備、時間と体力からペース配分を考え歩き、たどり着いたときに達成感を味わうことができたのではないかと学べた。これからは何をするにも目標を立て、どのようにすれば達成できるか計画を立て、入念に準備し行動に移していきたいと思う。

2022年春入社社員　当時18才