採用情報

ご挨拶

皆さん当社のホームページへようこそ。

私が入社して初めての現場は4階建ての染色工場の新築に伴う電気工事でした。
右も左も分らない新人でしたので、失敗続きで先輩からも他職の人達からも随分と叱られました。
でも半年後に竣工し、施主検査の日を迎えました。
その会社の社長さんや従業員の皆さんが見守る中、照明が点灯し、機械が動き出すと、大きな拍手が起こり、皆さんの顔色がやる気に満ちていくのがよく判りました。
私は感激に身震いするとともに、大きな達成感を得ました。
苦労やしんどかったことなどが全て吹っ飛び、電気工事はやりがいのある仕事と確信したことを思い出します。

私が感じたことを、当社の全ての社員が、施工管理者も、電気工事士も、営業、設計に携わる者も、そして事務で支える者達も感じ、電気工事という重要な仕事に携わり、世の中に貢献している喜びを得ています。

このページをこれからご覧頂く皆さんも、ぜひ私達と一緒にその喜びを見つけてみられませんか?

山科電気工事とは

弊社は京都に日本初の水力発電所が開設された翌年の明治26年(1893年)に現在の地で創業しました。
以来、電気工事一筋に128年(2022年現在)、小粒ながらも京都で最も古い歴史を持つ電気工事会社となりました。

しかし一方で、歴史には安住せず将来を見つめ、常に時代の最先端の技術を身に着け、お客様にご提供しようと社員一丸となって努力しています。

電気工事は魅力的でやりがいのある仕事です

建設業はとかく3Kの代表と世間的には言われていますが、そんなことはありません。
社長のメッセージにもあるように、技術的に困難な仕事を終えた時の達成感、お客様の喜ばれるお顔に接した時等の満足感は何事にも替える事はできません。

大きい企業では遠く感じるお客様との距離が、私達中小企業でははとても近く、やりがいに繋がっています。
また私達は生活に欠かせない電気という分野に携わる事を誇りに思っています。
自分の技術で完成させた作品をこの地球に残し、
世の中を明るく照らす事ができるのです。

新入社員の育成に力を入れています

新入社員に関しては育成のスケジュールを立て、具体的な教育を心がけ、中小企業ならではのユニークな研修を実施しています。
技術面では、会社内での講義や、現場での実地指導など様々なサポートを致します。
また、先輩が後輩の手本となって後輩を引っ張っていくという社風が弊社にはあります。
後輩は先輩を見て成長し、先輩自身も後輩の手本となる事で自らを高める事ができるものだと考えています。

働きやすい環境づくり

現場での工事を安全に行うには、心身の健康が何よりも大切です。そのため、週休二日制を業界に先駆けて取り入れて、きちんと休みをとってもらう事を奨励しています。(詳しくは求人票をご確認ください)また、昇給や賞与の制度、リフレッシュ休暇制度、社内イベントもあり、頑張ってくれた社員にお返しができるよう様々な福利厚生を整えています。

皆さんのキャリアアップを支援します

弊社はやる気が充満した人材を求めています。
大企業の大きな組織の中では、ややもすると習得する技術が偏ってしまったり、プロジェクトのほんの小さな一部分に関わるだけで終わってしまう恐れがあります。
その点、中小企業、特に弊社は、あなたが何でもできる人に成長して、 将来、山科電気工事の幹部や経営者に育ってもらう事を目標にバックアップしますし、希望があれば独立も応援します。

このように、あなたの頑張りがそのままあなたの将来に結び付く大きな可能性を有しているといえます。

むすびに

ホームページや求人票に記載されていないことが気になる方や不安に感じることがある人は、ぜひ、山科電気工事に見学にいらしてください。
社長をはじめ社員がご案内、ご相談にのります。
そして、実際に目で見て、感じて、もし弊社に入ってみたいと思ってもらえるなら、それはとても嬉しい事だと思っています。

幸いにも弊社は歴史と伝統に加え、多くの優良なお客様に恵まれています。
この先、さらに力強く発展して行こうと「私の向上によって会社が発展し、会社の発展によって私の幸福が得られる」をモットーに、社員一同、力を合わせて努力しております。
あなたもその中に入ってみませんか?